许鸣鹤的计划想要实现,阻碍并不在于人选，抑或是成员们还不能接受这种类型的改变，公司会怎样看待这个计划才是问题的关键。毕竟nhmedia打算在秋天推出女团,也就是laboum。同意招募男性练习生的可能性……

许鸣鹤：所以是打算像我们那时候一样提前一年凑齐人吗，这回是从别的公司挖几个再从素人里挖几个？

有点良心吧,当年我们磨合得多辛苦啊。

被内涵的金南熙：你是想跑路了还是有人想跑路,按说你们不应该盼着有下个男团啊。

不过既然Ukiss对于带男练习生没意见,nhmedia也没理由不未雨绸缪一下。等到2017年左右就要开始考虑兵役问题了，新女团的发展也差不多可以盖棺定论，那时说不定真得要考虑推新男团的事呢。金南熙也不指望Ukiss能给他带出个明日之星，能带出一个主唱也是好的，多少男团是万事俱备只欠合格主唱。

因为海外收入一直是大头，Ukiss在韩国的发展从糊得没有姓名变成位于一线与二线之间，对成员个人账户收益上的贡献其实没有到翻天覆地的程度。nhmedia的处境却有了很大改观——Ukiss在日本的运营是艾回负责，收益也理应给艾回一大部分，这个世界线里nhmedia负责的活动比例增加,收益也多了不少,至少多招几个练习生是没有问题的。

所以许鸣鹤如愿见到了李俊荣。

重复同样的事情很容易厌倦,就像艾回负责的日本活动，哪怕从工作环境的角度上讲还算可以，时不时地回忆起“啊，这个事情我当年做过”也很容易打击人的工作热情。

不过培养李俊荣这件事不一样，再来一遍,许鸣鹤只想做得更好些。

如果只是单纯地以艺人和艺人的方式相遇,许鸣鹤与李俊荣不一定会性情相投,因为他们某种意义上是相反的类型,许鸣鹤懂得灵活变通但不大喜欢社会生活,宁愿用音乐说话，若不是因为作为idol有人设上的要求，他可以展现出鲜明的“艺术家”的气质，李俊荣却不是那种灵气外溢第一眼看上去就很显眼很有“star性”的人，从性情到人生轨迹也都平稳温和，没有太多的戏剧性。但从2014到2020，许鸣鹤所知道的六年时间里，李俊荣一边走着稳扎稳打的路线一边悄无声息地实现了蜕变，从Ukiss的新成员到《theunit》的冠军，solo歌手，在演技领域从配角一步步进化成主演，涉足了音乐剧，培养了绘画等兴趣爱好，也一直有着不错的人缘。虽然娱乐圈中很多人的人生境遇都跌宕起伏，许鸣鹤也不能保证日后他会走上一条什么样的道路，但是在眼下，许鸣鹤如果想搞一把“养成”的设定的话，李俊荣无疑是极佳的人选。

请理解我那可能有点奇怪的心态。许鸣鹤在心里对已经在多个不同的事业线里打过交道的老相识说。不知道你是什么样的人，我也不敢像现在这样“付出”。

许鸣鹤的构想暂时还是Ukiss内部的秘密，这样的计划说出去对Ukiss没有任何好处，智商在线的同事们当然不会轻易宣之于口。他们知道自己的利益落在哪里，反正不会是早就已经看清有多么不靠谱的公司，或者刚进公司的晚辈。

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