第三百四十五章 跟她保持距离

夏尔在返回洛林的第二天,就以洛林军团军团长的名义连续签发了数道军令,加快军团组建的进程。

夏尔本来用“觉醒超凡的机会”为赏格,让手下的骑士们各凭本事拉人头组建步兵营,在短时间内就拉起了十个营五千人的常备军队伍,而那些落后的附庸贵族们都是望洋兴叹,后悔自己错失了这个十年难遇的机会。

所以这次夏尔宣布洛林军团的兵额再扩充一倍达到一万人,那些几个月前没有得到觉醒机会的小贵族、骑士们纷纷打了鸡血一般的冲出了南希城的军营。

这次他们不会傻乎乎的去温泽、克洛宁等人的领地上抢人了,前几次他们一窝蜂的扎堆去抢人,结果几个奸猾(聪明)的家伙直接把家族的私军给拉过来,改头换面就凑够了一个营,得到了那份珍贵的觉醒传承,这一次的机会还是十个,剩下没觉醒的贵族骑士可还有二十个不止呢!

而且侯爵府还针对这一次征兵提出了许多新举措,让大家征兵的难度降低了很多。

首先是军人的待遇得到完善,一名农夫训练合格后成为军人,他的家人就会得到一小片免税耕种的土地,外加一个“劳工补贴”,这个劳工不属于军人家庭的家庭财产,更不是仆人和奴隶,但是他们可以帮助军人家庭种地、开矿、修房子等等,听起来像是雇佣和被雇佣的关系。

这些劳工每天可以为“雇主”工作十个小时,但是雇主必须提供食宿,伙食费从军人家庭每年的税收中抵扣,也就是说,军人家庭会比普通家庭少缴纳很多的税收。

这一条“补贴”举措一经颁布,顿时引起了整个洛林军团的轰动,那些在两个月前还认为自己是被“强征”过来的战士纷纷跑到自己的辅导员处询问这是不是真的。

而当每个营的辅导员向他们保证这一切都是真的的时候,这些战士们都是高兴的欢呼了起来,他们不仅仅是为了那片不用缴税单土地欢呼,区别于其他家庭的待遇才是最令他们自豪的事情。

阶级差别的诱惑力是无处不在的,人与人的差别是人类野心(上进心)的根源所在。

“辅导员”是夏尔在洛林军团中“首创”的职位,其来源依据自然是前世的成功经验,不管是大学中的辅导员还是军队中的指导员,都被证明是有效的基层行政管理手段。

夏尔要求洛林军团每一营里面至少要有五名辅导员,保证一百人会分配到一名,他们不负责战斗指挥,只是会定期给战士们写信,传达军团长的最新指令,对战士们生活中遇到的困难和纠纷进行调节等等。

更重要的是,所有的辅导员每个月至少会有两次集中开会学习的机会,而负责主持会议的要么是夏尔,要么就是奥莉芙。

辅导员可以在会议上对军队中出现的“不良现象”进行检举,并且对于军队中的困难和不足提出建议和申请,这让夏尔极大的加强了对军队底层的控制,同时也制约了军队中军事主官的独裁权,而且也让军队中的一些陋习彻底消失了。

辅导员的出现,让洛林军团的副团长克雷顿公爵措手不及,让王室联络官小胖子鲍伊尔不明所以,而普鲁斯王国

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