1726 人才培养平台

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而且这样的平台也给了更多年轻医生一个出头的机会。

其实我们国内现在的医生培养体系,就有这么一个问题。

那就是对于年轻医生的成长和培养是非常不利的。

我们的医生培养体系,更加倾向于按部就班,培养的是医生们的实用性。

但是对于创新性这一块,那是绝对不足的。

如果说起创新领域,其他方面咱们落后的可能还不是特别明显。

但要说在医学界,那咱们落后的已经就不是一星半点了。

这一点从进几十年来,国际上医学创新领域的贡献度来看就能知道了。

不夸张的说,最近四十年或者说五十年,我们对全世界的医学创新领域的贡献几乎为零!

除了上世纪,我们的某个医学团队率先提炼出了胰岛素,还有屠老师提炼的青蒿素之外。

大家可以去查查,看看我们对世界医学还有什么贡献?

医疗器械领域,小到注射用的针头,大到给病人拍片的CT机,有哪一样是我们创新出来的。

医药领域,那就更不用说了,到现在咱们别说创新药了,就连仿制药这一块,做的还不如印度。

至于医疗手法创新这一块,人家都在鼓捣手术机器人了,咱们呢……

唉,不说也罢!

之所以说这些,并不是要妄自菲薄,并没有嘲讽咱们在医学创新领域的意思。

而事实上,咱们国人笨吗?

并不笨,甚至咱们国人有很多到了国外之后,在国外的医疗领域却能做出成绩来的有不老少。

这一点,可以看看国外那些获奖的医学专家就知道,其中有不少就是从咱们这边走出去的华人。

可为什么他们在国外就能取得成绩,可是在国内就不行呢?

这说道根子上,还是和咱们的医生的培养机制有关。

说到底就是因为医院方面怕担责任,所以就算年轻医生有什么新的创意和想法,也不会被认可。

更是不会被允许,所以很多年轻有才华,也有冲劲的医生,哪怕在治疗某些病症领域,有那么一些灵光一现的创意和想法,可最终却落不到实处。

所以即便是有了想法,也不能得到认可。

最后创意只能被白白浪费……

而那些已经成名的医生呢,就更加爱惜羽毛,说白

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