第六百一十四章年底的福利

是省委省zhèng fǔ有着明确的要求,如今的德阳市,最需要的是稳定,不能够出现任何的闪失,徐少杰也一定在省委省zhèng fǔ领导的面前表态了,支持王大卫的工作,也不算特别奇怪的事情了。

支持王大卫的工作,是徐少杰的责任,但也没有必要过于的支持,之所以出现这样的情况,徐少杰是最清楚的,那就是徐少杰领悟了卢云峰话语的意思,卢云峰对提出了明确的要求,高于目前自身职位的要求,徐少杰,这是一种信号,有两层意思,一方面可能是徐少杰的工作岗位,在不长的内,可能要调整了,另外一个方面,是希望徐少杰让德阳市的班,焕发整体的活力,工作需要有延续性,不能出现主要领导调整以后,工作出现问题的局面。

卢云峰为会提出来这样的要求,徐少杰没有考虑,也没有必要去考虑,目前,他就是要保持德阳市的经济发展速度,不能让德阳市出现任何的波折,至于说提拔重用等事情,不需要去考虑那么多,按照目前的要求,做好的工作就可以了。

2006年到来了,因为财政收入的增长,因为德阳市的经济开始快速的发展,因为招商引资的成功,干部职工对今年的福利待遇是比较看重的,在德阳市财政收入增加的时候,德阳市的干部职工就已经打听到了,他们多年来的收入,和有些市州比较,太低了,就和临近的淮扬市比较,不足淮扬市的一半。

如今有一种奇怪的现象,那就是干部职工的工资都不高,福利待遇却很高的情况,条件稍微好一些的地方,福利待遇的数目,远远高于工资的收入。德阳市的经济条件一直都不是很好,发工资都是勉强维持,徐少杰出任市委书记之后,已经想尽办法解决干部职工的福利待遇问题,提升的幅度也不是很大,毕竟这样的事情,需要慢慢来,干部职工可以忍受待遇慢慢提升,却不能容忍福利下降一分钱。

要求大幅度增加福利待遇的要求,终于传到了班成员的耳朵里面,接着传到了徐少杰这里,为了干部职工福利待遇的事情,王大卫专门来请示徐少杰。两人在办公室商议了很长的,徐少杰是不赞成大幅度的提升干部职工的福利待遇的,无论说,德阳市与淮扬市的经济基础都不具有可比性,如果按照淮扬市的福利待遇来比照执行,德阳市的经济很有可能被拖垮,年底的福利待遇问题,将成为巨大的负担。

徐少杰其实也想着给干部职工提高福利待遇,但是,做事情需要量力而行,徐少杰现在脑袋发热,提高待遇了,本来德阳市的基础就不好,遇见特殊情况了,后面的继任者会说、做,再说了,德阳市的农民还很贫穷,大幅度的提高干部职工的福利待遇,显得有些不公平。

徐少杰想不到,召开市委常委会,研究年底资金分配问题的时候,刘森林提出来了干部职工福利待遇的问题。刘森林的话语说的很是肯,大致的意思是德阳市的干部职工,这么多年都是拿的很低的福利,这两年慢慢在增加,如今,财政收入增加了,应该考虑到增加干部职工的收入了,财政收入增加了,除了考虑部分的城市基础设施建设的费用之外,其余的应该尽量满足干部职工的要求。

刘森林的话说完之后,一部分的常委表示赞同,不过,王大卫没有表态,徐少杰看了看王大卫,内心里面

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