第三章 最新颖的训练方法㈠

几天前李思明才与杨月道别.但李思明却感觉到那是很遥远的以前所发生的。他此刻心里充满着矛盾.这矛盾从听到孙昌不幸消息的时候,就伴随着他。他觉得现在这个心理状态绝对不好.许志强说的对.如果自己没有信心,队员们哪里还有信心。

怎样才能调动大家的信心呢?一个自己都感到新奇的主意立刻出在脑海里。

“乔小龙!”李思明招呼乔小龙过来。

“到!”乔小龙道。

“命令全体队员暂时结束训练。”

“是!”

集合后狼牙队员在李思明的带领下,带着工具来到操场的一角。两组开始挖坑,要求至少两米深,另一组去伐木。四根长长的亚热带乔木.被去掉枝叶,然后高高地竖在挖好的坑里,足有十多米。

许志强闹不明白:“队长,我们怎么搞起基建来了,还训不训练了?”

李思明笑道:“这也是为了训练,你就等着瞧吧,保证是你没见过的。”

“搞什么.神神私秘的!”许志强腹诽道

弄好之后.李思明又带人砌了个一面光滑无比的水泥高墙,与地面呈九十度.足有五米高,还弄了个两米高的。本来水泥不好搞,但当后勤处听说是狼牙要.立刻忙不迭地找人从山外弄来.狼牙现在声名在外。还弄来四个废弃的大汽油桶和两块长木板。若是后世的人来看到这些东西.许多人一定会知道,这是风靡全球的“拓展训练”。

拓展训练,起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击.许多缺乏轻验的年轻海员葬身海底.针对这种特况.汉思等人创办了‘阿伯德威海上学校’,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练地独特创意和训练方式逐渐被推广开来.训拣对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。但此时的中国人恐怕还从未听说过这种体验式训练。

警卫团长姓何,自枪击事件之后.他对李思明就上了心,他想抓住他的把柄,这也不能怪他。他职责所在.只能说他责任心太强。今天看到李思明带着人先是做木工,然后又改行做瓦工,想不明白他这是做什么,心里猜出这肯定是训练用的,要不然也不会没事费了这么多工夫,但这么高这么滑的墙和那足有三层楼高地高台怎么训练.他就不明白了。

忙了一整天,终于弄成了。本来可以更快点.但李思明还要在心里盘算着长度和高度,这速度就不能太快,以免返工浪费时间,他以从没有考虑过搞建筑.现在知道了就这活也不是那么好干的。

人人现在都等着看狼牙淮备接下来怎么办。狼

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