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当然了，腹诽一番之后，封云非常聪明的选择了没有说话！

坐到主位之后，封云看着明是非问道：“明总，这次招聘会的成果如何？”

听到封云问话，明是非连忙打开桌面上的笔记本，对着封云说道：“董事长，咱们这次招聘会的效果非常不错！”

“在您来这里之前，我们已经统计了一番，各子公司这边基本上人才短缺的问题已经解决了，只是酒店用品公司这边因为还没有开业的原因，没有招聘太多人，其他公司基本上问题都不大了！”

“当然了，要说这次收获最大的还是要数程总这边的管理公司！”

“因为管理公司这边是要经常往外派遣团队的，所以对于人才的储备就格外的重要了，同时这也是之前制约我们管理公司发展的一道最大的障碍！”

“最近有好几家酒店已经对我们表达出了想要加盟我们管理品牌的要求，而且之前董事长也带回了几个合同，但是我们一直都没有去操作，就是因为咱们的人手不够，人才储备不够！”

“不过这次经过招聘后，咱们的这个人才短缺问题已经得到解决了，而且还进行了一定程度的储备，就算咱们再接几家酒店，问题也不大了！”

“当然了，这些人一时半会还不能直接外派，还需要我们进行一定的培训以及观察，毕竟咱们是做品牌，一旦外派的人出现问题，那就相当于是砸自己牌子了！”

听到明是非的话后，封云点了点头，对此是表示认可！

“我补充一下啊！”封云看着众人说道！

看到封云准备发言，众人纷纷拿起笔，准备做记录！

“明总，我觉得一家企业想要长远发展，还是要有他的灵魂在的，这个灵魂是什么？简单来说，就是我们的经营理念以及我们的企业文化！”

“那些即将外派出去的人员，我们对他们了解的不够多，同时他们对我们也缺乏认同感，只是单纯的雇佣关系或者说是利益关系才让大家走到了一起，这种关系是没有保障的！”

“所以，我希望明总你要尽快组织人手，完善我之前说得，让加入我们的人才，尽快适应我们的经营理念，尽可能的增加他们对于集团的认同感，这一点很重要！”

听到封云的吩咐后，明是非认真的点了点头说道：“这个问题我一定会重视的，回头我会找相关人员一同商量，给您上报一个可行的方案的！”

听到明是非的话后，封云点了点头，这事儿他确实非常的重视，也是一直都比较担心的，之前白晋那种二逼选手，他可不想在自己的公司看到！

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