正文 第8章 PLT测试系统(求月票,推荐票,)

;在这连续的折磨下,除非是龙战这种体能怪兽。

这名体能消耗严重的新人,在新的训练项目中会再一次没法达标,然后再接受一次体能惩罚,又投入到新的训练中,又接受新一轮的额外惩罚。

一次没达标,就次次没法达标,标准的恶性循环机制。

在这种特殊的PLT测试系统折磨下,身体素质高低就会当下立判,身体素质差的人再怎么坚持也没用,被淘汰踢出局只是时间问题。

只有那些真正身体素质过硬的人,才能够一直撑到最后。

正是因为这种立竿见影的淘汰机制,只要开始了第一次处罚,后面的结局基本上都已经注定,继续强撑着挣扎下去的新人,像极了马戏团里表演的小丑。

因此这个不合格者惩罚机制,同样有了属于它的专属名字——

马戏表演!

别说这种选拔方式太残酷,成绩不合格者接受处罚后,不给休息时间又继续新的训练,一点都不科学。

在座的都是特种部队的精英,身体开发早就已经无限接近极限,你不行那你再怎么练还是不行,你撑不住那只能证明,你没资格加入到DG。

更何况。

绿队选拔并不是新兵训练,没那么多时间来培养激发一名新人的潜力。

训练新兵也不是绿队的任务,而是下一个级别的海豹突击队,以及下下一个级别的海军陆战队的工作。

绿队的任务是给DG其他6个中队,提供世界上最顶级的反恐特战队员。

而这种绿队专属的PLT训练,是对绿队受训新人最有效的体能训练,同时也仅仅只对绿队的训练有效。

以这样的训练标准难度,若是丢一个普通海军陆战部队,那就是一场灾难。

别说是提升新兵们的身体素质,只怕在这种非人的训练难度之下,不出三天新兵们就全都废了。

是那种身体机能支撑不住,彻底垮下去必须进医院那种。

这就好像是你只能举50公斤,却硬是要去举100公斤的重量,身体完全无法承受而奔溃是一样的道理。

反过来。

在新兵或者特种兵考核中,非常有用的各种小伎俩花式折磨,放到绿队中就没有了任何作用。

前来绿队受训的新人都是“老特”,这些小伎俩早就被他们玩烂了。

或许也正是很清楚这一点,绿队的PLT训练才会如此的别具一格,放弃所有花里胡哨的东西,就用最直接最无脑的方式,把训练难度往死里加。

通过常人无法承受的难度,来为DG挑选足够优秀的特种兵。

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