萧石觉得决胜省城医疗，还需要大量的人才辅助。

不然的话难以在激烈的竞争中，正常的取胜。

等到落后的时候，那就比较晚了。

“因此必须要提前招募人才，省得到时候需要了凑不齐。”

“那样的话，就比较难受了，对于高医学人才，必须给足待遇。”

“同时还需要尊重，不然的话，难以留下来工作。”

不过萧石也不会惯着，不能够吃苦，在培训中不合格的。

“不管是什么学历，一律都不需要，直接就刷下去了。”

萧石的心里面，医疗水平差一些，医德高尚那才是最好的。

其次就是医疗水平强些，医德差一点。

最怕的就是没有医德，又滥竽充数的，这种逮住就踢出去。

“越是想要在省城立足，就必须有人才干活，否则的话就会出错。”

“只有在筛选人才时候，尽量的严格一些，才不会有问题。”

“让人才发挥出足够的优势，才不会有什么差错。”

他想到这里后，就立即招呼人事部门。

“将招募人才的标准，放宽到全省地区。”

“立即招募一批合适的人才，进行严格的把关。”

“千万不能够出现差错，不然的话，都得负责任。”

公司人事部门说道：“将会综合考虑人才，不会出问题的。”

“会精心的挑选，细细的面试，省得到时候出现状况。”

“到时候全部接受培训，不合格的直接剔除。”

萧石听到这话就放心，又开口强调些。

“好，一定要严格落实，招募进来的人才。”

“要全程的跟踪，并且盯好了。”

“不能够有丝毫的放松，对自己人也管理严格点。”

他这边挂完电话后，又看起了财务的收支情况。

“不错不错，这摊子大了后，收钱就是快了。”

“还能够改善医疗环境，让区域内的身体素质。”

“可以尽快的高起来，还算是挺不错的。”

萧石接下来开始研究，医疗人才要想在省城发展。

究竟考虑的因素都有什么，他在纸上也开始分析起