行业当然是要控制成本的员工的用工成本高了那就成本就增加了利润就少了。

所以只能够是在当地雇佣当地人的。

“辰总这个数字我没有统计过但是国外的员工肯定大部分是以当地的本地人居多的咱们国人去的基本上都是派出去的管理层。”

辰东升顿时就皱起了眉头考虑一下问道：“这些员工哪个国家的最多大部分集中在哪个城市。”

“二十多个国家和地区四十多座城市。”王总监回答到。辰东升闻言一口老血差点没有喷出来这要是外国外比较集中的话他大不了在海外设置两个分公司但是这么多国家和地区四十多座城市他把公司的全部

人员派出去还差不多。

“算了这样吧国外的另外在当地谈当地的保险公司吧。”姜小白在一旁适时的开口说道这要是让太康保险来负责的话确实是有些为难人了。

太康保险还没有这个实力。“嗯对对对谢谢姜董谅解我不是推脱实在是没有这个能力太康成立的时间不长现在国内的市场都没有拿下来呢根本就没有那个精力去国外发展而

且就是国内的市场拿下来了说实话国外的市场是很难进……”

辰东升苦笑着说道来之前还想着不是什么大事就是给员工买买保险而已要不是张卫义打电话了随便来个人就解决了。太康保险这点能力还是有的但是现在才发现还真的不是那么回事华青控股集团这么大的企业世界五百强真的是名不虚传这连给员工买保险的业务自己

亲自过来都接不下来。

“那国内的话我们华青控股集团现在有十七万的员工。”王总监说出了一个大概的数字。

辰东升再次倒吸一口凉气知道华青控股集团员工不少但是没有想到这么多十七万员工啊。

这个时候一些小一点的县城全县人口才多少啊华青控股集团竟然有十七万人口。

这真的是吓了他一跳而且这还是华青控股集团在国内的员工要是算上国外的呢？

辰东升有些好奇的问道：“我就是好奇啊王总监要是算上国外的员工一共多少人？”

“二十万左右的吧这个数字还在波动但是大概也差不多。”王总监说道这也不是什么秘密和辰东升说也没有什么。

姜小白对于这个数字倒是没有什么意外的这很正常华青控股集团旗下的子公司大部分都算是劳动密集型的行业了。

比如说姜小白服装比如说华青电器比如说八佰伴超市等等之类的。

二十万啊这一个人就是一年一百块钱的保险一年华青控股集团都要增加两千万的成本了。

两千万现在有两千万身价的人国内有多少都能够数得过来的。“我让大概算一下。”辰东升拿出了电话打回了公司让人大概核算一个成本出来。