本来,斋小果招聘学生作为实习生参与管理,是因为他过于圣母傻白甜……
他对于大学殿堂、高等学府所充满的幻想,就是学生们应该学用结合,理论联系实际,在实践中学习巩固知识……
他自始至终,压根就没想到过让学生管理自己要吃的东西,会让他们更加用心,更有积极性,也更有说服力……
当时设计轮岗制,纯粹是为了让更多的学生能到现实工作中有所实践,所以跟陈硕设计的轮岗制包括两方面:
一方面是,招来的学生不仅在食堂内部的几个岗位间进行轮换,做内循环,
另外还要在四食之外的其他学生之间进行外循环大轮岗……
具体就是,内循环轮岗后,潘晨伊他们这些普通学生就能与外招的食堂经理陈硕一样,熟悉整个食堂的运营流程和管理方式。
在这之后,潘晨伊他们就要带领下一波新的实习学生,去熟悉他们已经熟悉的每日工作,进行帮带传递。
等新实习的学生们熟悉了工作,再换下一批学生来实际操作,不断轮换。
这种内外双循环的轮岗过程将不断进行下去,
斋小果当时想的是,这样就能让相关专业的学生们都得到锻炼,却没想到无意中竟很有说服力地堵住了竞争对手们的嘴……
当潘晨伊他们看不惯竞争对手的抹黑和下三滥操作,说出,凡是本校学生,只要自己愿意,将来都可以进入四食堂实习,一方面监督自己用餐的食堂,另一方面还可以经过一到两个月的锻炼,熟悉不同岗位的工作,积累经验,还能拿到手5000到1万元的实习工资后,
四食和其他食堂老板间的舆论战,在斋小果还不知道的情况下,就彻底分出了胜负!
关注这场食堂战争的学生们,在看到四食堂光明磊落的操作后,马上跑去看对面几个食堂的老板们还想如何继续下去,
结果发现这帮把肉菜做得没了肉,即便有肉,打菜时也玩命抖掉的家伙们,
已经自动没了下文……
显然是无话可说了啊!
那你们之前的抹黑算什么?!
群情激愤的学生们把那几个食堂的老板们一顿猛喷,
要不是校园论坛上说脏话过不了审,会被删,他们早就骂人了!
不过这也阻挡不了学生们的热情,
各种表情包、打油诗、段子手轮番上阵,痛打落水狗!
与线上还算有来有往战斗相比,线下就没了这么多悬念……
因为学生们无论是用脚投票,还是用舌头、用心投票,都不再去其他几个糟烂食堂,啃他们那没有
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