第1583章 管理,是管还是理?

“怎么这么多人?”陆老师大吃一惊。五十二万是什么概念?已经差不多等于一个规模不算小的城市了。

“其实不算多,很多地方还没满员,只是得慢慢来,不能太急。

我们是全国布点的,每个城市都有分部,我们的目标是到05年,所有经济条件比较好一点的县级市,还有一部分县城都要有分公司。

那个时候员工总数应该是超过了百万的,或者还要更多一点,这个要看具体情况。”

“真是不可思议,能在这么短的时间里把公司规模做到如此程度,国内也就是你们这一家了,事实摆在眼前我都不太敢相信。”

老王老师感叹了一句。

“所以我们需要人,需要大量的人,要一线的工作人员,中低层管理人员,后勤服务人员还有教职员工,还有法律财务两个方面的专业人士。”

“你这次办学主要是为自己的企业培养阶梯人才?”

“不,这是正规学校,正规教育,学生的未来他们自己选择。办学的主要原因是给员工解决孩子上学的问题,以及因为工作原因导致的孩子转学这一系列问题。

我们的很多事情其实都是从为员工提供服务的角度出发的,这一点可能和大多数企业不太一样。

同时,我刚才说了,我们已经做了几年的基础教育,也是想把这事儿做完整,做到有始有终,帮助那些贫困地区落后地区的孩子们走出来。

等我们的完全学校计划铺开,会适当加大基础教育助学这一块的投入。这就是后续的事情了,现在都不好说,得看实际情况。”

“你今年多大?”老王老师问了一句。

“我今年二十八。”

“真年轻。你这还早的很,至少还能干个四五十年,你说的这些事情应该都能实现。你们的人生才是完整的,不会留下什么遗憾,即使有一天你老了走了,也是带着骄傲走的。”

老王老师很有感触的冒出来这么一句,这个赞赏就有点重了,也确实是从心里发出来的。能感觉出来。

“咱们都一样。”张彦明笑着说:“你们现在加入进来,咱们一起干就是了,什么都来得及呀,这事儿是永远都做不完的,需要很多人持续的努力。

其实我们自己能做的也不多,必竟精力能力都有限制,就是希望能起个带头的作用,能带动一批人来一起做,算是抛砖引玉吧。”

“那个,”陆老师插话。

张彦明看向陆老师:“就叫我彦明吧,大家都这么叫。”

“那个,彦明,我能问问,咱们都做哪些行业?”

“行业有点多,都是这两年一点一点涉及到的。地产开发,商业开发,物流,安保,物业,有百货公司,商场,大中小型

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