正文 第321章放权的艺术

没有实质性权力的专职副书记,很少会有常委去投靠,从而就会沦为一个开会的摆设。

有人说,领导很好当,只要不是傻帽,只要给他提供领导的位置,他就能当好领导。

工作日程有人安排好、工作报告与讲话稿有人会事先写好。

出门有人开车送行,下基层有人陪同介绍和负责接待。领导只要迈迈腿、到到场、动动口就行。

岂不知越往上,领导的位置越少,竞争更加激烈。

就象县委书记这一职位,全国有2000多个县(市、区),也就是说只有2000多个县委书记的职位。

乍看起来,好象数量很多,有2000多个,但比起全国近14亿的人口,比例不要太低。

就算是县委书记肯定是从公务员队伍中产生的,那2000多个县委书记的职位与几百万的公务员数量比起来,被选中的机会也是象中彩票一样渺茫。

在年龄、能力素质、工作实绩、任职经历等层层选拨下,就算脱颖而出,坐上了县委书记的职位,日子也不一定好过。

面对各个副职和班子成员,如何平衡、如何驾驭、如何合力,甚至是不被架空权力,都需要运用权谋、利用现有规则与自身优势,从而掌控全局。

还要时刻面对美女、金钱的诱惑。县委书记这样的职位,手上的权力已经不小。

机关事业单位的人需要进入与提拔,企业老板想要公家工程、或者为了享受政策与资金优惠,都会想方设法拉拢、腐蚀县委书记这样一级的官员。

在张峰看来,现在的他,反正是权力很大、好处不少、诱惑更多,但风险也很高。

同时,对于张峰这么年轻的县委书记,肯定会有很多人不服气,非常希望看他出洋相。

当然也会有很多的老板来接近他。有的为了眼前的利益、也有的为了长远的着想。

不出意外的话,张峰的仕途不会只止于县委书记的职位上,肯定会达到更高的职位、获得更多的权力。

张峰也知道这些情况,所以他不能象有些县委书记那样,目中无人、一切以自己为主,一切都是自己说了算。

反而要适当收敛自己,先以稳定为主,摸清情况、再徐徐图之。

这样的前提是自己不能犯错,不能给人留下把柄,甚至是工作上的一些小错误。

虽然说县长是一个县的行政长官,对全县事务负责。但县委书记是真正的一把手,与整个县的发展有着很大的关系。如果这个县出了什么问题或发生重大事故,县长要承担责任,县委书记也跑不掉。

全县的人民想当然地认为,全县发展的不好,作为一个县的主要领导:县委书记和县长肯定要承担主要责任。

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