sp;李总说的那些全部都是事实，陆峰确实干了很多没有下限的事儿，可是谁没干过呢，大家都是吧光彩的事儿拿出来说而已。

陆峰也确实在为自己说的那些事儿努力着，人世间不是一个个的燃料缸，黑就是黑，白就是白，成年人的世界没有对与错，全凭一张嘴。

小的时候努力学会不要撒谎，长大后又拼命的学撒谎，美名曰高情商，何等的讽刺。

冯志耀朝着四周看了一眼，他心里万分震惊，刚才陆峰在台上十几分钟把李总喷他的话翻转了过来。

现在居然让人觉得他不容易，为他感动，为他流泪。

盯着台上，冯志耀看着这个跟自己差不多大的年轻人，他这张嘴，真的无敌了，颠倒黑白一绝！

陆峰深吸了一口气，接过工作人员递过来的纸巾擦了擦眼泪和鼻涕，调整了一下情绪道：“我们应该是一同朝着一个方向努力，而不是搞内斗，让基础的电子业在国内生根，是我们每个电子人的责任，佳峰电子会继续走下去，不管这条路有多难，因为我始终相信，美好属于我们！谢谢！”

“好，陆总真的是说到动情处，看的出来很委屈。”主持人走上台道。

“个人荣辱无关痛痒，行业发展谁都不可挡。”陆峰铿锵有力道。

“陆总，我接下来再问两个问题，是关于您员工的事儿，据我们统计啊，您的这种模式，去年被各大媒体点名批评十余次，很多管理层表示很累，他们每天就是加班，加班的，而且终端的销售人员更是可以称之为疯狂。”

“这是一张去年八月份的报纸，照片是威普达员工上班前在街道上喊口号的场景，所有人都歇斯底里的喊着努力、奋斗、拼搏，近乎于疯子，媒体批评说，您的公司正在把人变成冰冷的机器。”

主持人说完看向陆峰，虽然说话的语气很温和，但是这个问题却尖锐极了。

陆峰想了一下说道：“我先说一下，我们的员工是随时可以离职的，甚至有很多人想进来，可是位置有限，他们自由身，可不是包身工，至于加班，我们是有加班费的，尤其是管理层，是有员工激励股权的。”

“喊口号也是为了提振士气，懒懒散散的员工我相信谁也不想要，至于说累，我也累，我今年跑了多少个城市，处理了多少事儿我自己也记不清了。”陆峰看向主持人道：“你无非是想说，我在压榨员工，可是我比他们更累。”

“可他们不是公司老板，只是挣工资的！”主持人继续挑事儿。

“我没记错的话，佳峰电子的平均工资是其他同类企业的两倍左右，只要他们有能力走到管理层，是可以拿到股权激励的，未来员工激励股权池子会更加大，甚至员工占股达到百分之八十也不是不可能的事

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