正文 第302章 发心(十三)

有心事的夜晚,和有感觉的音乐最配。

下了一场大雨之后的夜风,好凉,好爽……

嗯,该摘下口罩好好呼吸一下了……

可,鼻子不争气。

一摘下口罩,凉风吹进鼻孔后的感觉,好酸,好想打喷嚏……根本忍不住……

一打喷嚏,眼泪和那种非鼻涕却又似鼻涕的东东就会从鼻孔流出,好难受……

这是有鼻炎的悲哀。

为何平时不酸,今晚就酸得那么离谱的?

自我反省一下,噢,原来,我听着《洋葱》……

好吧,那就换一首歌吧……

前天傍晚下班,经理又找我谈话,问我可不可以不要走……

哪怕要走,也等我找到工作了再让我走,这样可以无缝对接。

换言之,他可以让我在工作空闲的时间练习我想练习的技能,还可以批假让我去面试。只要面试上合适的公司,有利于我发展的,他绝不会拦我。

我出来工作的这些年,还是第一次有上司这么三番五次地挽留我,而且还是经理级别的。说实话,我挺感动的,也感激他对我如此好。

只是,我内心已经没有了那种要留下来的感觉,因为,我知道,这里已经不适合我了。我需要去一个适合我的平台,我想让自己朝着自己希望的方向发展与成长。

离职是肯定的了,只是或早或晚而已。

前段时间我有看到一段话:好员工可以好到随时做好离职的准备,好公司可以好到员工不愿意离开。

想想,也有一定的道理。

当一个人有足够的实力,的确是可以随时离职寻找适合自己的平台。而当一个公司真的很好时,哪有员工是很愿意离职的?离职的原因,大部分都是达不到员工的期望值。

而我,并不是一个好员工,只是一个随心的员工罢了。

嗯,公司近一年的离职率有些高,特别是开启了新的管理模式之后。

新的管理模式到底好不好,我不知道。

我只知道,适合自己的,才是最好的。

一味地模仿别人的文化,只会让自己变得越来越不像自己。明明自己本身的文化,就是最好的底蕴。

嗯,过去一年的XDS在我心中变得越来越陌生了,和当年我所喜欢的XDS很不一样。虽然表面强了,可内在弱了。更新最快的网

最近很多部门负责管理的人都发生了变动,像是要大整改。

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