晚上七点。

年会现场已然成为一片欢乐海洋，看上去很喜庆。

宴会厅门口，行政工作人员，应对着源源不断的人流，为每个人脖子上系上一条红丝巾，提示大家电子打卡，领取属于自己的号码牌。

等下会有各种抽奖环节，每个人都有专属唯一号码，用作领奖凭证。

类似于这样的小细节很多，整套流程设计还是相当规范、合理及人性化的。

毕竟，是几个年薪百万级的产品经理联手小试牛刀，亲自设计出来的整个流程，方方面面的因素，都考虑的很周密。

即便上千人的现场，却一点都不显得混乱，用户体验极佳。

通过刷工号领取到唯一识别码后，二维码页面甚至连座位分区和引导路线都标注出来。

像是一个大型的线上游戏被真人搬到线下，连等下一起吃饭时，同桌的队友都是匹配好的。

性别，年龄，籍贯，大学……这些是主要匹配因素。

等下，就会有人发现……

有的一整桌都是校友。

有的一整桌都是老乡。

还有的一整桌，都是同年同月同日生。

……

数据，让生活更美好。

在不涉及更多隐私的前提下，用技术来发掘一些细微处的小美好，这是公司行政职能部门目前工作的一个思路方向。

当然，这些普通员工可以感受到的东西，楚尧是肯定感受不到的。

天字第一号位置。

舞台的正前方，圆桌列席，同一桌的都是公司的诸多高管，至少也得是副总这个级别的。

权柄稍微弱一点的副总，都挤不进去，只能在旁边。

公司人数越来越多，各种部门体系也越来越驳杂，不可避免的各种各样的总，越来越多，很多人楚尧甚至都叫不上名字，更觉陌生。

但最核心的那几个，自然是一清二楚。

从左手边开始数，江振华，姜灵韵，蒋清竹，韩风，徐妍，可称为五虎将。

至于五虎将之后，就没什么自己特别熟悉的人了。

当然，自己不是很熟悉，并不代表着人家不牛逼。

反而，如果仅从履历上来看，五虎将下面的人手，履历比这两男三女显得更加金光闪闪。

举个例子……

此刻在场的，老江的副

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