“@所有人，总监以上成员，下午两点，一号会议室开会。”

嘤嘤美业的工作群里，楚尧第一次发布全员消息，也是公司基本构架完成之后，第一次在所有人面前出现。

之前全部都是放权给江振华的，以后也会是。

但放权并不意味着放任不理。

一开始，楚尧觉得公司老板最重要的是，解决人和钱的问题。

为合适的位置，找到合适的人才。

为合适的项目，投入合适的资源。

但现在，对于这个问题，他有了新的理解，或者说，更高层次的感悟。

钱和人的问题，交给江振华来解决就是了。

自己，需要站在一个更宏观的角度上，来考虑问题。

比如……价值观。

再比如……战略。

虽然楚尧对于杰克马的诸多做派不太欣赏，但不得不承认，在这方面，阿里有着独到之处。

不管是支付宝，还是阿里云。

都是站在一个更高的格局角度上，产生的对未来的判断，也因此奠定之后十年，甚至十几年的商业奇迹。

一个公司的大BOSS，应该是一面旗帜。

始终站在最前沿的方向，看到最具前瞻性的方向，且是整个公司的文化凝聚力所在。

这种职责定位，类似于……代表先进生产力的发展方向，代表先进文化的前进方向，代表所有员工的根本利益之类的理论性纲领。

那是最优秀最精华的东西。

之所以很多杰出企业家桌头都放毛选，原因就在于此。

……

在召开总监及以上大会之前，办公室里，楚尧先找江振华喝茶。

闲聊的姿态。

有些东西还是得和老江提前沟通一下。

扯了半天有的没的，楚尧切入重点，问到自己真正想问的东西。

“整容怎么回事？”

轻描淡写的语气，脸上依旧是笑意，随手倒茶。

江振华微微一愣，眼神悄然间有些发虚，不由干咳两声，点上支烟，长长喷出口烟雾。

“楚总，这个我得和你解释一下。”

“我们目前没有大张旗鼓的宣传整容业务，甚至可以说没有宣传，但会有人问起，之前集中了一批有意向的客户，我

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