而已，真到了医生进入该院，进修医收入几何，最终还是要看人家科室自己了。不过，用来做个参考，总归是有个基准线的。

叶思功略微有些心动。

他们县医院的技术传承体系，现在基本算是崩溃了。老主任太老，知识结构也旧，当年学的就是开腹，又因为医院的限制，基本做到胆囊切除就到头了，年轻的时候还切肠子，这些年切的是越来越少了。不止愿意在县医院做该类型手术的病人变少了，主任自己也不愿意做了。

原本，腹腔镜的进化和发展，对县医院也是有利的。腹腔镜的手术创伤小，护理简单，病人和医生的压力也都小，主任很早就安排了两名弟子学习腹腔镜。

但是，正因为发展新技术发展的早，徒弟们学新技术学的快，主任的弟子被挖角的速度也远超预期。或者说，远远超过了医院的培养速度。

尤其是90年代分配过来的医生，家不在本地的，学会技术以后，第一选择就是跳槽。

跳到现在，科室终于还是回归了县医院的本质，地位收入与本地银行也差不离了。

对于叶思功这些三十岁上下的医生来说，升职倒是变的简单了，基本是考过了主治，就能被医院聘到，这落在三甲医院里，还是稍稍有点令人羡慕的。

但是，想学技术想奋斗，就没有那么容易了。

跟着主任学开腹，简单也还简单，但是，如今有几个病人，愿意开腹做阑尾和胆囊呢。

主任其实也懒得教了，教出来几个开腹的学生做什么？抢了他少的可怜的手术不说，以后说不定也就跑掉了。

现如今，叶思功等人学技术，几乎都是要去大医院进修了。

论起来的话，市一院算是不错的选择。

虽然是比较基础的三甲医院，但病人的数量还是有保证的，手术量自然也不少。另一方面，市一院这样的三甲医院还比较有人情味一些，进修医会做人的话，总归是能交到朋友的，运气好的话，也能跟主任和副主任们混个脸熟，以后再有些什么事情，也是比较方便。

叶思功这么想着，再看对面的医药代表，道：“市一院是挺好的。那个，之前说的云医的话，没名额了吗？”

“云医现在可紧俏。”老方笑了一笑，同时又有些头痛。

医生也不是那么好找的，他询问了左慈典条件，左慈典就要他提供人选。不能他问了条件，然后就一点回馈都没有，甚至回馈少了，都得让对方心里落根ci这种事，也没有一定之规，全看双方心里的感觉，是典型的问心不问迹。

而做医药代表的，可是

为优化阅读体验，本站内容均采用分页显示，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页