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录像中正在测试一个光轴。

光轴上有标记，用黑色记号笔划了一条杠。当光轴每次停止转动的时候，那个记号就停留在最上方。按理，这个光轴应该有问题，重心不在中心。

可在另外一台动平衡测试装置上试验的时候，那个记号又换了一个位置，每次都在最下面。

由此来看，这两台动平衡装置都有问题！

没问题的动平衡装置，运转被测试的正常轴类工件，可以停止在任何位置。

“哦！这两个动平衡试验装置制造的精度达不到要求！”

“不可能，所以的配件，我都是按照图纸的工艺和技术要求来安排生产的！”

“我们质检部都检查过，配件公差在图纸技术要求范围之内！”

发现这个问题以后，技术部、生产部和质检部的工程师们自己掐了起来

“诸位，安静一下！发现问题不可怕，可怕是的不敢面对自己的错误！这两台动平衡测试装置都有问题，你们为啥没发现？还是发现了不愿改？这个问题才是大问题啊！”

见会议室里声音嘈杂了起来，许振鸣用手指敲了敲会议桌，让大家冷静下来。他提出的问题不是技术问题，而是态度问题。

搞产品研发，技术储备不够的问题不可怕，可怕的是没有端正的态度去搞研发。那样是不可能搞出好新产品的。

众人见大老板这么说，顿时都沉默不语。看向许振鸣的目光变得小心翼翼了起来。他们这些人此时才有了真正的畏惧心理，不像刚才那么傲气了。

“小王把动平衡装置的结构图打开！”

这时，孟海生又吩咐道。

小王点动鼠标翻页，又把一组照片显示在墙壁的投影上。

只见动平衡的装置被拆开，有人用手指出机构上明显不合理的地方。

孟海生配合着照片解说道：“这个传动机构不合理，这个黏合机构也不合理，这个销轴怎么能这样安装……你们在设计的时候是怎么考虑的？”

行家一伸手便知有没有！

经过他这么一解释，皖南电机厂原来技术部的工程师们都低下了头。老王更是羞红了脸，拿起茶杯喝水，遮住自己的脸庞。

与之同时，屏幕上有显示出一组照片。

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