“不好不好一点都不好！”

陈若玟生气地把自己这一天的经历一口气吐槽完，说到激动处还差点把陈立万的古董茶杯给摔了。

“反正我不去了！什么垃圾公司，谁爱去谁去！你给我换一家！”

陈立万默默把自己的宝贝茶杯收到了抽屉里，又把桌上的玉摆件偷偷往后撤了一点，想了想还是不放心，干脆弯腰将摆件放到了自己脚边。

“咳，互联网广告公司很多都是那样的，张冬的亿博规模更大，这类事情更多，李岩滨的光迅……其实还算好了。”

“哪里好了？我不管，我才不要像个白痴一样跟他们站在那里喊口号！还有那个大喇叭！吵得我恨不得把它给砸了！”陈若玟低头瞟了一眼刚被陈立万收起来的两个易碎品，气闷道。“到时候砸不到人家公司的喇叭，我就只能回来砸你的古董了。”

哪有这么威胁自己老子的……

但是想想陈若玟的脾气……陈立万把玉摆件往旁边踢了踢，不管砸哪个他都要赔钱啊……

“咳，爸爸之前就跟李岩滨打过招呼，你早上可以晚点去公司，中午也可以晚一点，这都不要紧，至于你说的那个广播体操……”想了想自己女儿伸胳膊晃退的样子，陈立万突然有点想笑。“你不去就行了，她们不会强迫你的。”

陈若玟更生气了。

“不行！我几点去上班是我自己的自由，为什么还要刻意去躲开他们放广播的时间？我不干！”

这简直是不讲道理了……陈立万有点头大。

传统的传媒行业当然没这么多破规则，但是现在是信息流的新时代，传统媒体基本上都倒闭光了，剩下的新传媒公司不知道哪来的默契，都拼命发扬着什么“狼文化”，一边“996是福报”，一边又不给加班工资，然后还天天打鸡血，企业文化全部落实在了“喊口号”这三个字上面，内部全是一片鸡飞狗跳。

当初陈立万劝说陈若玟去李岩滨的光迅实习，一个是因为业务确实有交叉，二是因为光迅的规模较小，比较好拿捏，把女儿放到光迅可以百分百避免她受任何委屈。

而另一边张冬的亿博双星虽然是股东，但持股只有11%，而且随着亿博这个社交app近年大火，亿博的发展也越来越迅猛。陈立万在亿博虽然也有话语权，但毕竟不是绝对地话语权。

而且亿博内部的竞争十分激烈，一些见不得光的事情并不少。

陈立万不想女儿被带坏，不想她见到太多的恶，又不愿意让她成为一个一无所知的理想主义者。陈立万当年花了大力气整顿和清肃双星的风气，最大的目的也是不想让女儿