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​关于做好2018年度云南省国家工作人员在线学法用法和无纸化考试工作的通知

作者:178程序 来源: 日期:2018/7/13 9:03:26 人气:0 评论:0

云南省法宣积分要求3千积分。

近日,云南法宣加入了网易云盾验证系统,造成程序失效,目前还没破解出来,请谅解。

其他省法宣还没受影响,请尽快每天使用,程序随时都可能失效!


关于做好2018年度云南省国家工作人员在线学法用法和无纸化考试工作的通知

各州市司法局、普法办,省级国家机关各部委办厅局,各事业单位,各人民团体,各大中专院校普法责任部门:

    2018年,是改革开放四十年,是全面建成小康社会关键之年,更是全面建设法治中国关键之年。为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入推进习近平总书记关于全面依法治国重要论述的学习宣传,推进党内法规的学习宣传,推进以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的学习宣传,切实提高全省各级国家工作人员法治素养及运用法治思维法治方式维护社会稳定与长治久安的能力水平,根据《中共云南省委、云南省人民政府转发<省委宣传部、省司法厅关于在全省公民中开展法治宣传教育第七个五年规划(2016-2020年)>的通知》、《省委组织部、省委宣传部、省普法办、省司法厅、省教育厅、省人社厅、省公务员局关于举行2016年度全省国家工作人员在线学法及考试工作的通知》(云普办〔2016〕3号)和《云南省司法厅关于在全省推广应用国家工作人员网络在线学法考试系统的通知》(云司发电〔2016〕65号)等文件要求,现将2018年度全省国家工作人员在线学法用法和考试工作有关事项通知如下:

   一、适用对象

   全省各级党政部门、人民团体、事业单位、大中专院校等国家工作人员,均应参加在线学法用法和无纸化考试(各企业、中小学、幼儿园不在考试考核范围内,是否参加在线学习由其主管部门与当地普法办商定)。当年退休人员、长期病假和长期出国(境)培训人员,经本单位和同级普法办公室同意后,可不参加。

二、学习内容

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;坚持把学习宪法放在首位,深入学习宪法相关法、民法、商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法、国防法以及国际法等方面的法律,深入学习党纪党规,认真学习以党章为根本遵循的党内法规体系;深入学习与民生密切相关的法律法规,认真学习地方性法律法规,学习民族区域自治等地方性法规、规章,学习加强边境管理、维护边疆稳定以及禁毒防艾、反恐反邪等法律法规;深入学习与履职尽责密切相关的法律法规,坚持干什么学什么,缺什么补什么,切实提高依法办事能力。

   三、学习方式

  (一)加强日常学法。依托全国普法办批准、中国民主法制出版社研发的《无纸化学法用法及考试系统》网络版平台暨《国家工作人员在线学法用法及考试平台》(以下简称法宣在线)和“法宣在线”手机APP,采取积分制管理方式,鼓励边学边练,调动各级国家人员日常学法积极性。基础学分为3000积分,并按50%折算为年度学法成绩(低于3000积分按实际积分计算,超过3000积分按3000积分计算)。

  (二)开展年度学法考试。为检验学法成效,在“12·4”国家宪法日前后,将统一开展全省国家工作人员在线学法考试活动(考试安排在2018年9月1日至9月30日,具体事项另行通知)。考试内容为“法宣在线”平台所列的2018年云南省在线学法用法必学内容。考试试题实行百分制,由电脑随机抽取、卷卷不同。学员须在规定时间内完成试题并提交试卷,成绩即时显示。考试成绩将按50%折合为年度学法成绩。

  (三)日常学法成绩与考试成绩之和为本人年度学法成绩。60分以上为合格。成绩不及格的,省普法办将视情统一安排一次补考,补考仍未合格的学员,视为当年度学法成绩不合格,记入个人学法档案,并报送相关干部人事管理部门备案。

  (四)积分规则

   1.登录积分:用户每次登录系统得10积分,每日上限为20分;

   2.课程学习积分:每学习课件10分钟以上获得20积分,每日上限为40积分;

   3.做题积分:每次做练习,分数不少于60分,可得80积分,每日上线240积分。

   结合登录学习和参与练习情况,系统自动生成相应积分。

   四、工作安排

   2018年度全省国家工作人员在线学法用法和无纸化考试工作于5月1日正式启动,11月30日结束。各地、各部门要按照各级普法办的统一安排,认真做好分类统计、学号管理工作。

  (一)做好分类统计。各地、各部门要根据2018年度人员在编在岗情况,于5月20日前完成人员类别的摸底统计工作。经本单位组织人事部门、主要领导审核签字后,报当地普法依法治理领导小组办公室备案。

  (二)做好学号管理。原有单位账号不变,学员学号不变,新增学号激活后方可使用;对于2017年度辞职、退休或因其他原因离职的人员,可在操作平台中做失效处理或者发放给2018年度新入职人员使用;工作调动人员的学号要及时进行调出处理;新增单位及时与平台联系获取单位账号和学员学号,由单位管理员负责录入学员信息,下发账号,组织学习。


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