秦振华说话，这是直指问题的最关键的地方。

秦振华是绝对不会允许有人在自己的头顶上指手画脚的，外行领导内行，是绝对不行的，哪怕是宋伟泽有几下子，那秦振华也不想要，一山不容二虎，既然要让自己领导厂里的研发室，那自己就要当研发室里面的一把手。

“先说好，如果要让宋主任继续当研发室的主任，我在他的旁边当助手，这样我可不接受。”秦振华说道：“我只服赵厂长，但是他现在已经是一分厂的厂长了，就不可能去当研发室的主任了。”

秦振华说的，正是马盼山想的，在马盼山的计划里，调秦振华去研发室，然后，宋伟泽挂名，秦振华掌握实权，毕竟秦振华太年轻了。

不过，现在秦振华已经主动表态了，他不会同意自己头上还有人的，哪怕就算是个名誉上的也不行，以后在一起工作，他难免会指手画脚。

而听到了秦振华的话，马盼山脸上的笑容顿时就僵硬起来，在心中，甚至都有些许的恼怒了，你小子，这不是蹬鼻子上脸吗？你这是公然来找我要权力啊。

越是有能力的人，就越不好管，这句话是一点都不假，这次会议，秦振华又是大大地出了风头，所以以后，秦振华的发展前景不可限量。

所以，马盼山这才想着要给秦振华真正的权力的，以前的时候，都是借着赵国栋的身份，秦振华现在，其实连实习期还没过呢，现在，让他做宋伟泽的副手，当一个研发室的副主任，那几乎就是一步登天了，谁能想到，他还不干！

“而且，研发室里，不少人都是混日子的。”秦振华继续说道：“如果让我去了研发室，那我要组织一次考试，研发室里面不合格的人，是一定要赶走的，我还要从全厂组织一次大规模的考试，那些理论扎实又勤于思考的，要选调进入我们的研发室，这些都要走工厂里面的人事手续，不管我要谁，赶谁，厂里都得给我开绿灯，不要在背后给我搞小动作。”

如果说刚刚第一个要求已经过分了的话，那这第二个要求，就更过分了。

不管从什么角度看，秦振华都是绝对的越权了，他这是要在厂子里搞自己的山头，不服从厂里的管理啊。

厂里的人事调动，牵扯到多方面的利益的，秦振华呢？居然想要一手遮天，他要谁，就要谁，人家原本的车间主任要是不同意呢？你把技术骨干都要走了，人家车间还怎么开工？

你不要谁，就赶走谁，那谁肯啊，谁不知道研发室是个香饽饽，要是被从研发室里面赶出来，不用说在车间里面干活儿更累，就说这个面子上，也过不去啊，到时候，还不得三天两头来自己这里诉苦？

而且，他这样，是要权，要人事权，把主管人事的副厂长也给架空了，那毕竟是他的弟弟啊，如果这样答应了，他这个弟弟，估计得和他翻脸。

这不仅仅是厂里出问题，自己这个家庭也要出问题的。

马盼山的一张老脸，已经慢慢地变了颜色，而这边的秦振华，心中又岂会不知，他的条件提出来了，马盼山要是当下就答应了

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