实把这个工厂管理的井井有条相关的管理规则和奖惩制度也都是她一手制定起来的可以说这个录像机厂凝聚了她很多的心血。

不过后来随着程清妍越来越醉心于房地产和股市当她发现这几年房地产的回报率远远高于实体产业之后程清妍就开始逐渐对电子产业变得有些漫不经心后来干脆就把这个录像机厂重新交给丈夫来管理而自己则全身心的投入到房地产产业中。

现如今程清妍依然坐镇海南有时候也会前往香港已经整整一个多月没回家了。

“你们的工人技术看起来很熟练嘛……”眼见工位上一个个工人快速的组装着生产线上的产品马福元忍不住赞道。

“他们都是在给自己干能不快吗？”段云微微一笑接着说道：“我们这个录像机厂保底工资并不高但是绩效工资却没有上限上个月的时候全厂干的最多的工人工资加奖金拿到了2200元这比我们绝大部分厂里的管理和技术人员都拿的高而这个录像机厂的副厂长每个月也就1000多块钱……”

“2200元……”听到段云说出的这个数字同行来厂里参观的赛格集团的领导和技术人员都吃了一惊。

其实说起来赛格集团这次来参观了几个领导中平均工资都在800到1000元左右如果有年终奖的话收入也能突破2000元不过就整个集团来说能拿到这么高工资的也就集团的几个重要高管。

而一个普通的生产线工人一个月收入可以达到2200元这在他们看来简直是不可思议的事情虽然说目前深圳工人的待遇是在逐年提高但大多数企业普通工人的工资也就在200~500元左右而且能达到四五百元一个月的基本都是在外资或者合资企业工作的白领精英普通工人每个月工资二三百块钱是常态。

赛格集团也算是良心国企一线工人的工资要稍高一些但工人最多也就是400多块钱一个月这和天音集团的工人相比显然有着不小的差距。

“其实一个月能挣2000多块钱的工人在我们集团也并不多除了需要经验丰富手速快还需要长时间的加班……”段云顿了顿接着说道：“我的工厂是不强制工人加班的但谁都希望能多挣一些钱这些工人很多都是家里的支柱背负着整个家庭的希望所以很多人每天工作时间都在12个小时以上他们真的是在拿命拼……”

“真是不容易啊……”马福元闻言忍不住感慨了一句。