苏生摇头，“我要说的不是业绩下滑，而是我关注到你们的待遇不够好。你作为店长，年薪居然二十万都难，太少了，集团一个普通的主管，年薪都是三十万起，而且是行政班。”

众人有点蒙，这到底是怎么个意思，他们没觉得这样的薪资有什么问题啊，各个公司都是这样，而且行业就是如此。

集团那些白领金领工资高，那是别人有本事，在靠脑子赚钱，创造价值。

可现在苏代表好像要对薪资进行改革，这可不是小事，就算是总裁，也不是想动就能动。

“店长，你现在去叫一个业绩好、一个业绩差，还有一个新进员工进来。”

“是，马上就叫来。”

店长依旧不清楚苏代表要做什么，但她只需要执行就行了，小心无大错。

“薛丽，你跟我来进来一下。”

“店长好，请问有什么事吗？”

薛丽心里怦怦跳，不知道是要跟她说试用通过了，还是另有什么问题。

同时被叫到的还有化妆女珠珠，以及另外一个看起来有些微胖的营业员。

三人到了会议室后，看着里面的阵势，之前那个年轻人坐在首位，领班靠边坐着，而店长进来后，就站在那里介绍了一下她们三人。

“嗯！”

苏生点头说：“报一下近三个月的到手工资！”

店长连忙出声道：“这位是集团董事长代表，苏代表问什么，你们就如实说什么。”

瞬间化妆女珠珠就激动了，她万万没想到，这位就是传说中的苏代表，而另外一个微胖的营业员更加认真了。

反倒是薛丽虽然震撼苏生的职位，却没有太过强烈的感觉，可也无比紧张，不知道叫她进来做什么，还好在场有这么多人。

“苏代表，您看一下。”

等其中两人报完后，王燕又把记录好出递到老板面前。

苏生看了后，摇头说：“她业绩最好，近三个月平均到手月薪七千多。你业绩差，才四千多月薪。”

顿了下，又说：“茉莉花，你刚来，说说期望每个月到手多少工资？要说实话！”

薛丽虽然对称呼她茉莉花有点不知所措，更对这个问题感到为难，但她还是大胆的说：“希望能有七八千，最好能过万！”

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