对于姚远老郭一向加小心拐弯抹角的问今天来有什么事。

姚远吃着盐蚕豆只是闲聊：“现在场子不错啊！”

“托您的福比以前强太多了。”

“每场都能坐满？”

“差不多吧少的也能坐八九成。”

“现在一场流水多少？”

两口子心里一紧王慧接口道：“4千左右有时候好点有时候坏点平均下来也就4千左右。”

“演员成本怎么算的？”

“我们分几档最低的一场80最高的200每场至少能保证10个人。”

“……”有梯子的书友加电报书友圈@shuyouquan看最新章节。

王慧心中忐忑投资德云社之后姚老板没怎么管过也没要过分红莫非现在看有起色了来谈分红了？

这就叫皇帝的金扁担。

满四九城打听打听哪个搞曲艺的小剧场能场场爆满？也就德云社啊！在她眼里这是了不得的事情。

但姚远在想别的事。

原时空老郭大概在2005年年末红的红了之后给众人涨了一波工资。固定的普通演员每场150最高的能拿300比如李菁。

徒弟们一个月能赚3、4千块钱。

德云社一场商演几十万后来到几百万钱都被王慧搂着。

旧社会的行当拜师都要签契的大意是：拜了师以后这小子就是师父的人师父管吃管住管教打死都无所谓进门先干杂活然后传手艺等徒弟也能挣钱了钱给师父师父看心情赏徒弟……

在人身权利和经济权利上徒弟完全依附于师父没有半点自由。

这种封建社会的师徒关系进入现代社会以来基本已经消亡了。但在某些特殊的行当里比如曲艺很多人还讲究这个。

郭德纲是真讲究还是假讲究不知道但他用这套东西来管理手下人——我供你吃供你穿教你本事还捧你红回过头你跟我要钱你好意思么？

徒弟当然不服啊曹云金就出走了。

更何况有些人还不是徒弟顶多算员工员工要求涨工资也得不到满足自然也走了比如徐德亮和王文林。

总之德云社在早期是个很畸形的运营模式。

姚远才懒得管这些面对王慧笑道：“你们现在也有些基础了我看火候已到可以对外推广。

我会先安排德云社在京津冀走一圈演出然后联系当地的媒体以及京圈的文化人写写稿子。媒体一上来自然就成了。

成名以后再安

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