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“你倾向于哪一个？”科斯林

“当然是科技背景人才，我认为互联网企业首先是一个科技企业，然后才是音乐企业，这一点决不能混淆。技术进步可以改变很多，但这些音乐界的人根本不会理解。”贺正诚

“是啊，科技进步的速度非常快，很多人都落伍了。”科斯林

“还有一个问题，现在的Overture太弱小了，就算有优秀人才，也不一定会选择这里。”贺正诚

“这个很简单，我们的人脉可以找到许多不错的人才”科斯林

“嗯！”贺正诚点头回应，这一点确实没法比，小风投积累的人脉要看个人，大风投几十年的积累，比一般的猎头要强多了。

“你们准备什么时候要CEO？”科斯林

“怎么也得等到MusicPlayer的用户超过三千万，现在反正用不着商业化，扁平化的管理模式也不难。”贺正诚

“你有计划就好，我们顺便去看看谷歌吧，听说你对这家公司更重视。”科斯林

“可以啊！不过让我先通知一下。”贺正诚

“没问题。”科斯林

贺正诚很快拨通了布林的电话。

“Sun和KPCB的创始人，投资了AOL，网景，亚马逊等公司的那个科斯林，我们正在Overture考察，结果他提出想要到谷歌这边来看看，你们是什么想法？”贺正诚

“等等……”布林，然后他听到布林和佩奇在电话那头小声的讨论，一个大型风投突然到访，对他们这样很有主见的人来说，真不见得愿意接受。

他们三人是谷歌的管理者，对谷歌的未来有着清晰的发展路线，首先提升搜索技术，让搜索结果更准确，快速，还要提高承载能力，到时候再与雅虎等企业合作，巨大的流量就不会成为他们的负担。至于关键词广告，他们已经开始AB测试了。

“让他过来吧！”佩奇在电话中说

“好的，那我们过来了。”贺正诚

“你很尊重他们？”科斯林笑着问，贺正诚对Overture和谷歌的态度截然不同。

“这里的人是朋友，那边是合作伙伴，关系不一样，而且期望也不一样。”贺正诚

“看来你认为谷歌更有前途！”科斯林

“如果谷歌的模式可以成功，可能会改变整个硅谷的风投模