第三〇五章 家庭管理

武文松听说自己有资格报名了,大喜过望。

尽管之前一直在拼命看工业设计方面的专业书,但从各个渠道传来的信息,越来越不乐观。

嫂子欲言又止的神态,武文松看在眼里。

丁娟娟为鼓励他坚持看书,甚至和他说到,她正在考虑能不能在职校增设相关专业,如果能行,未来他可以在职校拿个文凭。

武文松知道那八成是安慰自己的话,增设专业并没有说的那么简单,更何况,拿文凭的周期也是漫长的,几年下来,还不知是什么情况呢。

但堂嫂的好意,他心知肚明,也心存感激。

在这段日子里,除了拼命读专业书,他不知道自己还能做什么事,当然,他也没有心思做其它事,原先抢着干的一些家务活,近来也放下了。因为他实在是没心思。

而拼命翻阅那些专业书,对他来说究竟有多大的用途,他也并不知道。

直到他接到堂哥的电话,通知他可以去厂里报名了,他长舒了一口气,眼圈湿润了。

尽管他并不知道结果如何,但他感觉到,生活在他面前又打开了一扇大门,他决意大步迈向那扇大门。

招聘正式开始前,特意为报名的人安排了一个集中培训,重点是让他们对铁路、对工厂、对动车都有一个全面深入的了解。

传统的铁路院校,都安排有相应的介绍铁道概况的课程,所以像武文杰他们这些毕业生,在踏进工厂大门之前,对于铁路就有相当程度的认知,完全没有陌生感。

而当下工厂打算招聘的紧缺专业人才,普遍都不是来自传统铁路院校,因此他们对铁路的情况知之甚少,有的人甚至一无所知,这样的状态,自然难以很快融入工厂,工厂的拳头产品高铁动车,更是无法指望他们能迅速进入角色发挥作用。

所以,这种培训是必须的。无论应聘者是否能被录用,都要在招聘活动开始之前提前参加培训。

因为在招聘过程中,应聘者对于铁路、对于工厂、对于铁路装备特别是高铁动车的理解,将和他的专业能力同等重要,在某种程度上甚至权重还要更高。

武文松也要参加这个培训。

培训地点比较远,武文杰让丁娟娟把家里的车借给武文松用。

这车,不仅是交通工具,还将是武文杰打算用来教育引导父亲的“教学工具”。

培训的事没什么好说的,咱们按下不表,真正有意思的,还是来看武文杰如何远程指挥与父亲的“斗智斗勇”。

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