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你下边有29个人，（翻盘了）你上总，他给你3万。（再约一个人就是4+1，就不用等满点运作，早抢点上总了。古兰在心里这一比较，觉得虽然说法不一，条件有所不同，但节奏基本上差不多。）

咱这个行业不是一个人在做，上边的人始终帮助咱。怎么帮咱？比如说，我投到21份，得去找3个事业合作伙伴，第一个人来，我200份，第二个人来我400份，我把你叫来投了21份，这时候我份额是多少？642份。

上总了么？看看上总的条件，600份，3名业务经理。也就是说我得把你培养成一名经理才能上总。上经理的条件是不是65份？对。

也就是说，你不是一名经理，我642份，我就是6420份也上不了总。前边再多，有一个不够的也不行。到那时候谁急得慌？顶上这个最急了，捞不着上总最急了。

我就得去找你啦啦了，怎么治啊，干不干啊，你要不干我就找个人把你顶出去。我就把她找来了，交上50800块钱，把你顶出去。你不干不能让你在这里占着茅子不拉屎。

我来了3年了没有一个转让的。因为咱这行业每人一生只能从事一次。如果你身份证申购了，有人把你顶出去了，你永远也不能再进来了。

如果你想干，但是没有时间，我可以商量着把我又找来的她放在你下边，给你一个，你开多少钱呢？6031，对吧？她再带一个来的时候，1448也开给你，是不是两名主任产生？65份额你就上经理。

你上了经理，我就上我的老总。也就是说，你不上经理，我这辈子也上不了老总。不光我帮你，这上边的3个老总都会帮你。

因为我上去了，他才能出局。这边上一个，那边出去一个。这边上不去，那边走不了。所以不光我帮你，他仨都得帮你。

现在你在这里一步一步往前顶，你成不了经理，我上不了总，我上不了总，台上的3名老总都走不动，最前边的就出不了局。就是这么一个5级3晋等腰梯形的运作机制。

等你也上了总后，就是咱仨在台上。没有事的时候，咱不得研究研究，看看哪个比较弱，是不是咱得帮帮。一般的不会出现赖着不上的情况。

加入这个行业就两个条件，交上5万块钱，寻找3名事业合作伙伴。你把我带来，我不具备这两个条件我干？我既然干，就能把3个人带了来，我才投这50800，对不对？

上了总，月月6位数，是工商银行给咱的分红，6-10万的工资。一般来说，上了经理一个月工资2、3万块，上了老总一个月10来万。

当你下边有了两名老总的时候，你一个月的工资不少于20万。上总的时间一般在7、8个月，8、9个月。慢点的呢一年多点。

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