服务人员并不相同，那边基本上都是明码实价的东西，服务员的作用无非就是简单地给介绍一下产品，您觉得，这个事情还有什么不容易的嘛？

要不是您刚才说的那番话提醒了我，我真就没有想到过把家电这部分进行这样的一种连锁。

还有股票的这个事情，我觉得你那边需要考虑考虑，我们忠信公司搞这样的一个东西，难道是缺钱才准备弄股票那些东西的嘛？”李忠信正色地对王波说了起来。

李忠信对于王波那种前怕狼后怕虎的想法很是不满，现在忠信公司已经发展到现在的一种情形，不说是做什么事情都会赚钱，但是，却是能够赔得起的。

像之前他说的这个连锁电器商店的事情，还用不着忠信公司出多少多少的钱，而是把这些钱的事情给了下面的管理层，等到时候赚钱了，也是给下面的这些管理人员一定的交代。

很多时候，李忠信觉得他们忠信公司的奖金发得有些太高了，倒不是李忠信心疼那么几个小钱，而是其他行业或者是其他公司的人对于忠信公司这样一种高福利，高奖金有着很多的看法。

既然是这样的一种情况，李忠信觉得他这边可以逐渐改变一下思路，在涨工资的时候把工资升起来一些，把福利稍微往下压一压，另外就是给公司的管理层一个小机会，让他们通过购买忠信公司的股票来获得更多的钱财。

如果董志国这边的小家电连锁商店做起来了，现在每个人手中举个最简单的例子，每个人手中有一百股股票，每股一百元钱，这些股票就是单纯的分红股票。

第一次的这些呢！主要是看忠信公司管理层这边对于忠信公司的相信程度会怎么样，一百股股票的数量并不多，但是，却是要一万元钱。

这个时候，对于大多数家庭来讲，一万元钱都是一个不小的数目，就是忠信公司这边的下层管理人员，他们拿出一万元钱，有很多人也是相当费劲的。

而最多一个人能购买一千股股票，是李忠信刻意定下来的，忠信公司当中得这些个有钱的高级管理人员实在是太多了，你要是不定下来最多购买十万元钱的话，他们指不定要购买多少股票的。

这个事情，是李忠信想要让大家都有一定赚钱效益的东西，所以，李忠信不想让人有太多的股票。

王波那边说了半天，连一个正地方都没有说明白，很是让李忠信恼火。

不过呢！李忠信想到，这个事情是他临时和王波聊天时候想起来，并想要实施的一种计划，他三舅跟不上他的思维，这个也是正常现象。

现在离他考完试也只有两天的时间，三天后他就回江城那边了，到时候和王波细说这个事情也是可以的。