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林副院长办公室。

砰！

林副院长听了刘骏驰的汇报之后，气的一巴掌就拍在桌子上！

“好你个孔老头，竟然敢来到我地头来挖墙脚，他现在在哪里，带我去！”林副院长气的吹胡子瞪脸。孔运乾他认识，以前年轻的时候在同一家医院进修过3年！

阮彬是他好不容易留下来的，才几个月，竟然就有人来挖墙脚了！还上门挖！

“他就在我们急诊科。”刘骏驰道。

“走，我倒要看看他怎么在我眼前挖！”林副院长咆哮道。

两人一边走，林副院长就一边问道：“那孔老头真的说给阮彬五万底薪一个月？”

“是的，我听到是这样。”

“妈了个巴子的，这老小子够下血本啊！”林副院长脸色微沉。如果到时候阮彬真的答应了呢？他岂不是要流失一个天才？

像阮彬这种天才可不多啊。

“那……如果阮彬答应了那个家伙，我们要不要给阮彬加薪挽回一下？”刘骏驰小声的问道。

但是给医生加薪，并不是林副院长一个人说了算的。

毕竟医院又不是你家开的。

“这个我自有分寸。”林副院长也知道刘骏驰担心什么。

如果阮彬是入编的医生，他想要单独给阮彬加薪那绝对是不可能的。入编的医生想要加薪基本都是统一一起加薪的，要么就是升职。升职并不是你想升就升的，得考试啊，得聘职称啊。

但是阮彬不一样，他是院聘合同工，直白说就是临时工！

还没有经过考试入编的正式医生！想要成为入编的，需要考试的！

所以在这一点上面工资这一块就有的操作了。

可以重新签一个合同，或者是多给阮彬挂多一个兼职工种上去，比如兼职emt！多领一份工资，这种操作还是可以做到的。

再说了，很多医院想要挖外院那些高手医生过来，哪个不是高薪聘请挖过来的？如果全部按照你们医院入编的薪资，谁会来啊？

当然，并不是说入编医生工资不高，入编医生工资基本都是业绩奖金拿大头。职称越高，拿到的提成点越高。

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