、物联网工程）、物流工程、电子商务与法律、动画、工业设计、贸易经济、统计学、服装设计与工程、广告学、汉语言文学、消防工程、机械工程及自动化、电气工程。

招人都是有规划的，并不是乱招，比如招计算机的，网店和公司网站就需要；机械的，服装厂的设备就需要人维护。

这几年应届毕业生就业严峻，一般本科院校的就业率能达到百分之八十都算不错了。

理工大今年有七千多名本科应届生，其中有百分之十五学生是打算考研，这些不算入就业率计算范围。

理工大往年就业率还不错，都能达到90%以上，当然，很大部分应届生签约的工作单位不怎么样，这年头能找到一份工作已经不易。

小企业或者招聘人数少的企事业，很少会搞什么宣讲会，一般招聘人数多，而且需要的专业多，就需要进行宣讲会，让学生了解企业的情况。

理工大的学生了解陈石，但是不了解他的公司，不少学生还以为只是小公司，小打小闹。

学校几个海报展览区，食堂里，都有神石集团的招聘宣传海报，主要介绍企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息，供学生了解企业，作出准确的选择。

学生看到介绍后，才知道神石集团已经迅速发展成为几千人的集团公司。

震惊了。

“这陈石这么牛叉了啊，一年时间已经是数千员工的老板了，人生赢家啊。”

“一起去听神石集团的宣讲会不?”

“神石集团?做什么的?”

“当然是学弟陈石的，你没看简介么，服装、文学出版、影视、动漫都有。”

学生们议论纷纷，现在陈石和羽然极少在学校吃饭了，陈石更不在学校住，上课之外，在学校里碰见他真难。

有些用人单位的宣传标语，也比较奇怪。

比如“你知道我在等你嘛？”

“想在蓉城买房的过来，你有能力，我有空间；”

“绝对双休，绝对不加班，选择xxx，绝对正确；”

神石公司的条幅标语：你就是五彩神石，共同筑造未来。

陈石看到别家用人单位的标语，他笑了笑，还真想用“妹子最多，想找女朋友的过来。”

十月十号下午三点