“最后，王力，你再去干一件事，你去看看诚盈集团里面有哪些中间骨干型的管理人才，就是在诚盈集团的管理上起到关键性作用的这些人，我们的酒店管理公司最近正在大力扩张，正是需要人才的时候，你让酒店管理公司派人去找这些人谈，工资待遇可以稍微开的高一点，重要是要把人挖过来，而且还要在关键点节骨眼的点上面。我们这些年已经投资了好几家大型酒店，这次又投资了几十个亿，需要的人肯定是很多很多的，但凡是诚盈集团的人，重要是有能力的有经验的我们都要，人数不限，工资待遇从优，但是要保证一点，他们离职之前不能与诚盈集团说，什么时候从诚盈集团离职得按照我们规定的时间来。你明白我的意思了吗？”叶凌天接着道。

王力愣了愣，随后点头，说道：“我知道，你的意思是等到网络媒体开始大肆报道诚盈集团负面消息，让诚盈集团陷入困境急需要解围的时候，再让这些人都集体辞职，到时候要让整个诚盈集团陷入瘫痪状态，对不对？”

“聪明，既然你都想清楚了，那这个事情我就交给你去办了，你把这个事情给我办好，我想问题应该不大。只要我们给出的待遇比他们在诚盈集团的高，加上公司的规模和发展性我们都要远大于诚盈集团，我想一般人都会做出明智的选择的。”叶凌天点头道。

“好，我回去就去找酒店管理公司的人去谈这个事情。”

“那你先去忙吧。”叶凌天点头后让王力离开，屋子里就只剩下了叶凌天与刘尚荣。

“王副总一直都是干的阳光工作，所以还不是很适应这种模式。”等到王力走了之后，刘尚荣笑着说道。

“这不怪他，他是雨欣的徒弟，我让他接受的也是雨欣那一套正规的经营管理学，与我们这些野路子出身一顿乱来的不一样。我们这种人只能是负责打江山，真要守江山我们是不行的，所以，各有所长吧。”叶凌天点了点头，认同了刘尚荣的话。

“有些话我们当在王力面前说不合适，他只能负责明面上的事情，大部分的工作还是要你去做。除了前面说的你让人进去酒店里去弄点负面新闻之外，另外，去给点钱，收买一些诚盈集团各个酒店或者各部门的人，不要高层的，中低层的员工就行，等到我们这边持续不断地爆出诚盈集团各种负面新闻，让诚盈集团名声落地业绩继续下滑的时候，这个时候，王力那边我让他去挖的这些中层骨干管理人员会大批的宣布辞职跳槽，不出意外会让诚盈集团顿时陷入瘫痪一段时间，而在这个时候，你再让这些人在诚盈集团里面搞一些破坏性的小动作，你说是不是会给诚盈集团带来致命的一击？要知道，根据你调查的情况，诚盈集团的资金情况一直都不算太好，负债率也不低，抗风险能力本身就弱，经过这么一遭他能扛得住吗？当然，就靠这当然不可能完全让诚盈集团就倒下了，不过伤伤元气是肯定的。这个时候，你去收购一下小股东手里的股权，这小小股东大部分都是害怕风险，本身诚盈集团就出现了这么严重的危机，要人这个时候要接手他们手里的股份他们当然得愿意啊。但是，转让股权是要百分之五十以上的股东同意才能进行转让的，这个时候王高远他们肯定是不希望有股东要转让股份，但是不转让的话按照规定，他们不同意把股份转让给别人那么他们自己就要去接手，我就是要让他们去接手这些小股东手

为优化阅读体验，本站内容均采用分页显示，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共2页