芩谷给工人的待遇在这个小时空来说还算不错，离的近的就回自己家休息，中午包饭，远的就住宿舍包三餐。

制药作坊和纺织作坊加起来差不多两百个员工，大多都是附近的村妇，佃农，小女孩。

住宿每四人一间，有卫生间，衣柜等。

吃的话早上包子馒头加粥，中午两个菜，必带荤腥，晚上一个素菜……这样的生活即便落在比较富裕的家庭也不过如此。

不管怎样，芩谷的作坊口碑上去了，凝聚力有了，资金也有了，现在就剩下生产改良这一关。

芩谷本身对棉纺方面一窍不通，不过没关系，小Z有一个庞大的数据库，根据这个小时空的生产水平推荐了一些很实用的改良方法。

芩谷再通过“不经意”给熟练技工“提点建议”的方法传出去，然后投入大把银子和时间对机器和工序进行改良。

改良需要时间和实践，所以这一年多来都是药坊章赚钱维持整个紫英集团运转，纺织作坊一直处在赔钱中。

其实芩谷也可以直接把小Z检索的附和这个小时空的生产技术传递出去，但这样一来对委托者这个身份不符，而且技术推进也需要大家一步一个脚印。

若是大家一步步实践摸索出来的，也更有成就感和归属感。

所以赔钱就赔钱吧，这点成本她担得起。

虽然投入的很多，但是最后的收效也是很感人的，几个月的投入期后，生产速度和质量都提升了不少。

即便将棉布以低于平价销售出去也有一部分盈余，很快就占领了市场。

一年后，棉纺作坊不仅将之前投入的钱赚回来，还有了更多结余。

芩谷用两年时间，先后创办了紫英药坊和紫英纺织坊，名利双收。

如果说之前的紫英药坊触动了小部分利益，打破了男性的社会垄断地位，但同时他们也是“最受益”的那部分人，所以对芩谷的抵制力度并不大。

那么芩谷建立的紫英纺织坊则真正触及到了这个社会男权思想的根本。

她一介女流，对她“知根知底”的人来说，她不仅是女流，还是一个奴隶，一个被主子抛弃的奴隶。

短短两年时间不仅跟男人平起平坐，甚至还有踩在贵族之上的势头。

这绝不是他们愿意看到的。

此时，各方竞争将芩谷的紫英集团推到风口浪尖。<

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